新華社杭州3月22日電 題：強化政企溝通 構建人才優勢——民營經濟發展現場會傳遞新信號
新華社記者陳煒偉、魏一駿
促進民營經濟發展相關政策備受關注。3月21日至22日，國家發展改革委在浙江溫州召開促進民營經濟發展壯大現場會，釋放出健全完善與民營企業常態化溝通交流機制、構建新的人才優勢等政策新信號。
去年以來，國家發展改革委先后在江蘇無錫、福建晉江召開促進民營經濟發展壯大現場會，今年還計劃在有代表性的地區召開系列現場會。
國家發展改革委副主任趙辰昕說，要將現場會作為與民營企業常態化溝通交流機制的重要組成部分，推動有關部門、地方、廣大民營企業、民營經濟人士等共同研判形勢、研究政策，不斷強化跨部門跨區域的政企聯動。
趙辰昕還介紹，要發揮好各級發展改革系統橫向協調、縱向聯動功能，加快建設好民營經濟發展綜合服務平臺，引導各地區持續健全完善與民營企業常態化溝通交流機制，穩妥精準推動解決本地民營企業反映的問題訴求。
隨著一系列政策舉措落地實施，民營經濟發展總體呈現穩中向好基本態勢。今年1至2月，民間投資同比增長0.4%，增速由負轉正；制造業民間投資增長11.6%，增速高于全部制造業投資2.2個百分點；基礎設施民間投資增長7.9%，增速高于全部基礎設施投資1.6個百分點。
溫州是我國民營經濟發展的標志性地區之一。2023年，溫州規上民營工業增加值同比增長9.9%。
“民營經濟在轉型突圍中依然充滿韌勁和活力，民營企業在苦練內功中依然堅持創新合作，民營企業家精神在傳承發展中依然綻放激情和信心。”溫州市委書記張振豐說，溫州將加快發展新質生產力，全力打造民營企業的興盛地、營商環境的新高地。
面向未來，民營企業續寫創新史的基礎在于不斷構建新的人才優勢。
著眼“人”這一關鍵要素，國家發展改革委在會上發布了家政服務質量提升行動、民營企業員工職業技能提升行動、新時代民營經濟人士培育賦能計劃等3個專項行動。
其中，民營企業員工職業技能提升行動，依托公共實訓基地，對接產業發展需求和企業生產需要，推動場地、設備、師資、課程等資源共享，每年力爭培訓民營企業員工100萬人次。
國家發展改革委副秘書長袁達說，要打通培訓與就業、技能與薪酬之間的轉化通道，加快塑造勞動者隊伍總量勢能、結構紅利和素質資本的疊加優勢，育“工”成“匠”、變“藍領”為“金領”，進一步為民營企業高質量發展提供有力人才支撐。
新時代民營經濟人士培育賦能計劃，將通過系統培訓、結對輔導、正向激勵等有效舉措，引導企業家健全和完善現代管理制度，著力提升企業家素質。
國家發展改革委民營經濟發展局局長魏東介紹，賦能計劃以民企實際需求為導向，制定培訓方案和課程體系，提升新一代民營企業家國情認知能力，促進民營經濟人士高素質成長。
